La Décennie des Nations Unies pour les sciences océaniques au service du développement durable (2021-2030) constitue une formidable occasion de stimuler les actions transformatrices au service de l’océan dont nous avons besoin pour l’avenir que nous voulons. Les professionnels de l’océan en début de carrière (ECOP) constituent un axe important de la Décennie. Ils peuvent apporter une contribution essentielle à l’initiative en participant activement à ses actions ainsi qu’aux structures de gouvernance et de coordination, en jouant le rôle de porte-parole et en perpétuant l’héritage de la Décennie après 2030. Ils auront la possibilité de se perfectionner sur le plan professionnel et de développer leur réseau, et pourront également participer à des collaborations et à des partenariats scientifiques, et les piloter.
En tant que centre de coordination de la Décennie de l’Océan dans le Pacifique, le PCCOS renforce le concept de professionnel·le de l’océan en début de carrière du Pacifique (ECOP du Pacifique) et met en place un réseau en la matière. Ce réseau intègre des personnes qui se considèrent comme un·e ECOP et travaillent dans des domaines pertinents des sciences physiques, naturelles et sociales, des savoirs traditionnels ou de la culture. L’âge et l’expérience ne sont pas forcément déterminants pour qualifier quelqu’un d’ECOP, car cela peut varier selon les disciplines, les régions et les systèmes universitaires. D’une manière générale, l’ECOP est une personne âgée de moins de 35 ans et/ou qui a moins de 10 ans d’expérience dans son domaine.
Ce sont les professionnels de l’océan en début de carrière qui, demain, porteront la mobilisation en faveur de la santé et de la durabilité des océans. Ils ont pleinement leur place dans les activités que nous entendons mener ensemble dans le cadre de la gestion de l’océan Pacifique. Ils contribuent aux sciences océaniques, à la gouvernance de l’océan, à la conservation du milieu marin et à beaucoup d’autres domaines, et soulèvent des questions importantes (et souvent négligées).
Ils apportent énergie, talent et diversité de points de vue aux fonctions de supervision et de conseil dans le domaine de la gestion de l’océan. Les ECOP du Pacifique sont issus de différentes disciplines et doivent faire face à des défis variés durant leur carrière. Les ECOP, les professionnels confirmés et les spécialistes de la Décennie collaboreront pour fournir des orientations quant au type d’environnements qui sont les plus propices au perfectionnement professionnel.
Le PCCOS recherche, organise et fait connaître activement des événements pouvant permettre aux ECOP du Pacifique de mettre en avant leur travail, de renforcer leurs capacités et de disposer d’un espace sûr pour échanger sur leurs apprentissages et leurs difficultés. Le PCCOS organise régulièrement des talanoa permettant aux jeunes professionnels de la région d’échanger sur leurs expériences et de les valoriser.
En savoir plus sur le Réseau et le Programme d’insertion des professionnels de l’océan en début de carrière du Pacifique.